Суд указал, что ТК предполагает материальную ответственность работодателя за неисполнение решения о выплате работнику компенсации.
Конституционный суд рассмотрел жалобу работника шахты «Таштагольская» (входит в «Евраз ЗСМК») по делу о задержке выплаты компенсации морального вреда из-за травмы на производстве.
В марте 2023 года первая инстанция взыскала с работодателя компенсацию в размере 250 000 руб. Компания исполнила решение суда только в мае того же года, в связи с чем работник вновь подал иск о взыскании процентов за задержку выплаты на основании ч. 1 ст. 236 ТК.
Заводской районный суд Новокузнецка поддержал заявителя, но вышестоящие суды отменили решение в части взыскания процентов. Суды указали, что ст. 236 ТК не предусматривает материальную ответственность работодателя за невыплату взысканной компенсации.
Законодательство 1 декабря В ТК предложили расширить право на дистанционную работу
Конституционный суд принял по делу постановление № 44-П. КС признал, что обжалуемая норма не противоречит Основному закону и предполагает начисление процентов за период неисполнения работодателем решения о взыскании компенсации в пользу работника.
КС указал, что работник нуждается в применении охранительных мер, обеспечивающих нейтрализацию негативных последствий в связи с уклонением работодателя от своевременного исполнения судебного решения. Иной подход не только необоснованно ограничивал бы право работника на судебную защиту, но и противоречил бы конституционным принципам справедливости.
Дело заявителя подлежит пересмотру, следует из постановления.
Источник: pravo.ru